企业可通过恒东特猎为其提供的招聘服务、劳动关系管理、薪酬核算与发放、社保福利及税收管理，实现人才的“只用不养，择优而用”，恒东特猎作为派遣员工的法定雇主，负责派遣员工的人事管理，承担用工企业的义务，通过派遣减少企业的用工成本、 降低企业的用工风险，通过人才派遣方案，满足用工企业的阶段性需求，解决企业用人编制的问题。